Podstawową zasadą wszystkich działań podejmowanych przez pracowników Placówki i osoby współpracujące z Placówką (bez względu na podstawę współpracy) działanie dla dobra dziecka i w jego najlepszym interesie. Niedopuszczalne jest stosowanie wobec dzieci przemocy w jakiejkolwiek formie. Standardy ochrony małoletnich obowiązują wszystkich pracowników Placówki i osoby współpracujące z Placówką i zawierają wytyczne dotyczące postępowania w przypadku zagrożenia bezpieczeństwa i dobra dzieci.

Ustawa z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2023 r. poz. 1606) - wskazaną ustawą znowelizowano ustawę z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1304 z późn. zm.), która po zmianie, czyli od 15 lutego 2024roku będzie nosiła tytuł ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich. To właśnie w tej ustawie po tej dacie znajdziesz standardy ochrony małoletnich (standardy ochrony dzieci).

1.1 Cyberprzemoc

Oznacza stosowanie przemocy poprzez: prześladowanie, zastraszanie, nękanie, wyśmiewanie innych osób z wykorzystaniem Internetu i narzędzi typu elektronicznego takich jak: SMS, e-mail, witryny internetowe, fora dyskusyjne w Internecie, portale społecznościowe i inne.

1.2 Krzywdzenie małoletniego

Oznacza popełnienie czynu zabronionego lub czynu karalnego na jego szkodę przez jakąkolwiek osobę, w tym pracownika Placówki, lub zagrożenie dobra małoletniego, w tym jego zaniedbywanie. Krzywdzeniem jest przemoc, przemoc fizyczna, przemoc emocjonalna, wykorzystywanie seksualne.

1.3 Małoletni (dziecko)

Jest każda osoba do ukończenia 18 roku życia.

1.4 Osoba odpowiedzialna

To osoba wyznaczona przez władze Placówki sprawująca nadzór nad realizacją polityki ochrony dzieci przed krzywdzeniem w Placówce.

1.5 Pracownik Placówki

Jest to osoba zatrudniona w Placówce lub współpracująca z Placówką (bez względu na podstawę prawną takiej współpracy, w tym także osoby świadczące swoje usługi okazjonalnie ze względu na nieobecność jakiegokolwiek z Pracowników Placówki).

1.6 Przemoc

Zachodzi wówczas, gdy jakaś osoba odnosi się do drugiej w sposób niezgodny z wymaganiami relacji, która je łączy.

1.7 Przemoc emocjonalna

To powtarzające się poniżanie, upokarzanie i ośmieszanie dziecka, wciąganie dziecka w konflikt dorosłych, manipulowanie nim, brak odpowiedniego wsparcia, uwagi i miłości, stawianie dziecku wymagań i oczekiwań, którym nie jest ono w stanie sprostać.

1.8 Przemoc fizyczna

Jest to celowe uszkodzenie ciała, zadawanie bólu lub groźba uszkodzenia ciała. Skutkiem przemocy fizycznej mogą być złamania, siniaki, rany cięte, poparzenia, obrażenia wewnętrzne.

1.9 Wykorzystywanie seksualne

To każde zachowanie, które prowadzi do seksualnego zaspokojenia kosztem dziecka. Odnosi się do zachowań z kontaktem fizycznym (np. dotykanie dziecka, współżycie z dzieckiem) oraz bez kontaktu fizycznego (np. pokazywanie dziecku materiałów pornograficznych, podglądanie, ekshibicjonizm). Przemoc ta może być jednorazowym incydentem lub powtarzać się przez dłuższy czas.

1.10 Zaniedbywanie

To niezaspokajanie podstawowych potrzeb materialnych i emocjonalnych dziecka przez rodzica lub opiekuna prawnego, niezapewnianie mu odpowiedniego pożywienia, ubrań, schronienia, opieki medycznej, bezpieczeństwa, brak dozoru nad wypełnianiem obowiązku szkolnego.

1. Pracownicy Placówki w ramach wykonywanych obowiązków zwracają uwagę na czynniki ryzyka i objawy krzywdzenia małoletnich, w szczególności siniaki, obtarcia, a także specyficzny sposób zachowania.
2. Każdy pracownik Placówki, który zauważy lub podejrzewa, że dziecko jest krzywdzone zobowiązany jest zareagować, a w sytuacji koniecznej udzielić pierwszej pomocy.
3. Wszyscy pracownicy Placówki i inne osoby, które w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych podjęły informację o krzywdzeniu dziecka lub inne informacje z tym związane, są zobowiązane do zachowania tajemnicy, wyłączając informacje przekazywane uprawnionym instytucjom w ramach działań interwencyjnych.
4. Pracownicy Placówki zobowiązani są do troski o bezpieczeństwo małoletnich zgodnie ze swoimi kompetencjami, obowiązującym prawem oraz przepisami wewnętrznymi Placówki.

Zasady bezpiecznych relacji z małoletnim określają, jakie zachowania i praktyki są niedozwolone w pracy z dziećmi. Zasady bezpiecznych relacji są dostosowane do realiów funkcjonowania Placówki i dotyczą następujących obszarów:

1. Bezpośredni kontakt z małoletnim oparty jest na poszanowaniu jego intymności i godności.
   Przykładowe formy takiego kontaktu, to:
   • kontakty w zajęciach sportowo-rekreacyjnych,
   • interwencje wychowawcze prowadzone w bezpośrednim kontakcie fizycznym są dopuszczalne w sytuacjach zagrożenia życia i zdrowia dotyczących, konfliktów pomiędzy podopiecznymi (rozdzielenie zwaśnionych, przytrzymanie, obezwładnienie),
   • działania z zakresu pomocy przedmedycznej (działania ratunkowe związane z udzieleniem pierwszej pomocy),
   • zagrożenie lub panika spowodowana czynnikami zewnętrznymi (pożar, intensywne zjawiska atmosferyczne, niebezpieczne zachowania osób trzecich itp.).
2. Niedopuszczalne są intencjonalne zachowania wzbudzające poczucie zagrożenia lub noszące znamiona:
   • przemocy fizycznej (np. popychanie, uderzanie, wykręcanie rąk, duszenie, kopanie, szarpanie),
   • erotyzowania relacji (flirt słowny, dwuznaczny żart, zły dotyk, wyzywające spojrzenie),
   • seksualizacji relacji (obcowanie płciowe i inne czynności seksualne).
3. Komunikacja werbalna z małoletnim powinna być pozbawiona akcentów wrogich, wulgarnych, agresywnych, złośliwie ironicznych. Komunikacja nie powinna:
   • wzbudzać w małoletnim poczucie zagrożenia (groźby, wyzwiska, krzyk),
   • obniżać i niszczyć poczucie wartości (np. wyzwiska, krzyk, negatywne ocenianie, reakcja nieadekwatna do sytuacji, wzbudzanie poczucia winy, negowanie uczuć),
   • upokarzać (publiczne wyszydzanie, naigrywanie się, ośmieszanie),
   • naruszać granic (niezachowywanie odpowiedniego dystansu, obcesowość, podteksty o charakterze erotycznym).
4. Pracowników Placówki obowiązuje obiektywizm, sprawiedliwość, bezinteresowność i szacunek w traktowaniu oraz ocenie każdego małoletniego bez względu na pochodzenie, rasę, wyznanie i narodowość. Równe traktowanie oznacza, że niedozwolone jest:
   • wyłączne skupianie uwagi na wybranych małoletnich z jednoczesnym ignorowaniem potrzeb innych,
   • nieuzasadnione dawanie przywilejów tylko wybranym i pozbawianie ich pozostałych,
   • nierówne i niesprawiedliwe przydzielanie zadań, nieadekwatne do możliwości i wieku,
   • zwalnianie z wykonywania obowiązków w nieuzasadnionych sytuacjach,
   • godzenie się, brak reakcji na nieformalną hierarchię grupową,
   • przyzwolenie na wykorzystywanie młodszych i słabszych wychowanków przez silniejszych.
5. Kontakty bezpośrednie i online z dzieckiem poza Placówką powinny być ściśle powiązane z wykonywaniem obowiązków służbowych (np. towarzyszenie w realizowanych poza Placówką ważnych dla małoletniego wydarzeniach wymagających wsparcia osoby dorosłej, zorganizowane przez Placówkę wyjazdowe formy, obozy, zawody itd.).
6. Transport, przemieszczanie się i warunki noclegowe:
   • organizacja transportu, noclegu poza Placówką powinna być uzasadniona (np. wyjazd na zawody, obóz, inne formy treningu),
   • opieka nad małoletnimi w sytuacjach wyjazdowych powinna być zgodna z odpowiednimi przepisami,
   • przy organizacji noclegu zakwaterowania brane pod uwagę jest pokrewieństwo, relacje i płeć małoletnich.

Rodzice i opiekunowie prawni małoletnich mają prawo do wszelkich informacji na temat jego funkcjonowania na terenie Placówki, a także w trakcie innych wydarzeń organizowanych przez Placówkę. Informacje na temat dziecka udzielane są jedynie jego rodzicom lub opiekunom prawnym.

1. Zakres zadań w przypadku podejrzenia lub uzyskania informacji, że małoletni jest krzywdzony

   Osoba odpowiedzialna:

   • Przyjmuje zgłoszenie o krzywdzeniu lub podejrzeniu krzywdzenia małoletniego.
   • Bierze udział w rozmowie z rodzicami lub opiekunami prawnymi.
   • W sytuacjach podejrzenia przemocy domowej wobec małoletniego podejmuje decyzję o uruchomieniu procedury „Niebieska Karta”.
   • W przypadku, gdy małoletni doświadcza przemocy domowej lub jeżeli rodzice/opiekunowie prawni odmawiają współpracy z Placówką – składa wniosek o wgląd w sytuację rodziny do sądu lub zawiadamia policję/prokuraturę o podejrzeniu przestępstwa.
   • W przypadku zagrożenia zdrowia lub życia małoletniego zawiadamia policję.
   • W sytuacji, gdy sprawcą przemocy jest osoba dorosła spoza rodziny – zawiadamia policję.
   • W przypadku, gdy sprawcą przemocy jest nieletni, a wcześniejsze metody postępowania szkolnego okazały się nieskuteczne – zawiadamia sąd.
   • Organizuje pomoc psychologiczno-pedagogiczną dla małoletniego.
   • Zapewnia pomoc Pracownikom Placówki w realizacji ich zadań (np. ułatwia konsultacje trudnych spraw).

   Pracownicy Placówki:

   • Przekazują osobie odpowiedzialnej informacje o podejrzeniu przemocy wobec małoletniego.
   • Uruchamiają procedurę „Niebieskiej Karty” poprzez wypełnienie formularza.
   • Udzielają wsparcia małoletniemu, monitorują jego sytuację i pozostają w kontakcie z rodzicami/opiekunami prawnymi.
2. Procedura interwencji w sytuacji krzywdzenia małoletniego w Placówce przez rodzica lub członka rodziny innego małoletniego:
   • Świadek zdarzenia zgłasza problem Pracownikowi Placówki lub osobie odpowiedzialnej.
   • Osoba odpowiedzialna przeprowadza rozmowę ze sprawcą zdarzenia, poucza go i wskazuje sposoby rozwiązania sytuacji.
   • Rodzice/opiekunowie prawni krzywdzonego dziecka są powiadamiani o zdarzeniu i rozmowie.
   • Krzywdzonemu małoletniemu udziela się wsparcia.
   • W przypadku powtórzenia sytuacji osoba odpowiedzialna powiadamia policję.
3. Procedura postępowania w przypadku krzywdzenia małoletniego przez innych małoletnich:
   • Bezpośrednia, natychmiastowa reakcja Pracowników Placówki (przerwanie agresji/przemocy).
   • Rozmowa Pracownika Placówki z ofiarą i sprawcą, nakłonienie sprawcy do zadośćuczynienia.
   • Jeżeli stan małoletniego wskazuje na zagrożenie zdrowia lub życia – wezwanie pomocy medycznej (po powiadomieniu rodziców/opiekunów).
   • Jeżeli akty agresji nie są incydentalne – rozmowa osoby odpowiedzialnej z ofiarą, sprawcą/sprawcami oraz świadkami.
   • Wzywanie rodziców/opiekunów prawnych ofiary i sprawcy/sprawców (jeśli wymaga tego sytuacja).
   • Zapewnienie pomocy psychologiczno-pedagogicznej ofierze przemocy.
   • Rozmowa ze świadkami przemocy (jak reagować, jak zgłaszać, jak radzić sobie w trudnych sytuacjach).
   • Jeżeli sprawca przemocy jest nieznany – poinformowanie rodziców/opiekunów prawnych poszkodowanego małoletniego o możliwości zawiadomienia policji lub samodzielne zgłoszenie sprawy.
4. Procedura postępowania w przypadku ujawnienia cyberprzemocy:
   • Pracownik Placówki lub inna osoba informuje osobę odpowiedzialną, która:
     1. wyjaśnia zdarzenie i ustala sprawcę (jeśli to możliwe),
     2. rozmawia z poszkodowanym małoletnim (zapewnienie wsparcia),
     3. rozmawia ze sprawcą, ustala okoliczności zajścia i zobowiązuje do zaprzestania działań,
     4. powiadamia opiekunów poszkodowanego małoletniego,
     5. powiadamia opiekunów sprawcy i omawia z nimi zachowanie dziecka.
   • Jeżeli sprawca nie stosuje się do ustaleń i krzywdzenie trwa – osoba odpowiedzialna podejmuje działania prawne.
   • Jeżeli sprawca jest nieznany – poinformowanie rodziców/opiekunów prawnych poszkodowanego o możliwości zawiadomienia policji lub samodzielne zgłoszenie sprawy.
5. Procedura wobec małoletniego zachowującego się agresywnie wobec innych lub siebie:
   • Jeżeli stan zdrowia wskazuje na zagrożenie życia lub zdrowia – wezwanie pomocy medycznej (po wcześniejszym powiadomieniu rodziców/opiekunów prawnych, a w nagłych przypadkach także bez ich udziału – kontakt z rodzicami następuje niezwłocznie później).
   • Rozmowa osoby odpowiedzialnej z poszkodowanym, sprawcą i świadkami.
   • Wezwanie rodziców/opiekunów prawnych dziecka i poszkodowanego (jeśli wymaga tego sytuacja).
   • Ustalenie form wsparcia dla poszkodowanego zgodnie z jego potrzebami.
   • Jeśli rodzice/opiekunowie prawni nie współpracują z Placówką lub działania są nieskuteczne, a akty agresji są częste – osoba odpowiedzialna powiadamia sąd lub policję.

1. W przypadku uzyskania informacji, że małoletni jest ofiarą przemocy w rodzinie, należy podjąć następujące kroki:
   1. Pracownik Placówki sporządza notatkę służbową i przekazuje uzyskaną informację osobie odpowiedzialnej.
   2. Osoba odpowiedzialna przeprowadza rozmowę z małoletnim w celu potwierdzenia faktu krzywdzenia, informuje go o działaniach, które jest zobowiązana podjąć i upewnia się, że dziecko będzie w dotychczasowym miejscu zamieszkania bezpieczne.
   3. Osoba odpowiedzialna bądź pracownik Placówki zawiadamia policję bądź sąd opiekuńczy.

1. Standardy ochrony małoletnich są udostępniane pracownikom Placówki, małoletnim i ich opiekunom na żądanie.
2. Standardy są zamieszczone na stronie internetowej Placówki pod adresem www.black-barbell.pl.
3. Każdy pracownik Placówki ma obowiązek zapoznać się ze standardami po zawarciu umowy z Placówką.
4. Zapoznanie się ze standardami pracownicy potwierdzają składając pisemne oświadczenie.
5. Wraz z pełną wersją standardów ochrony małoletnich można uzyskać dostęp do wersji skróconej – przeznaczonej dla osób małoletnich.

Naczelną zasadą relacji między małoletnimi jest postępowanie z szacunkiem, przy uwzględnianiu godności i potrzeb wszystkich małoletnich. Niedopuszczalne jest stosowanie przemocy wobec innego małoletniego w jakiejkolwiek formie.

W przypadku dostępu do Internetu realizowanego pod nadzorem pracownika Placówki, ma on obowiązek informowania małoletnich o zasadach bezpiecznego korzystania z Internetu.

1. Zdobycie wiedzy o krzywdzeniu dziecka.
2. Prezentowanie odpowiedzialnej postawy za małoletnich i gotowość do reagowania w sytuacji zagrożenia ich dobra.
3. Weryfikacja sygnałów poprzez zebranie informacji od pracowników Placówki lub innych małoletnich w sposób adekwatny do sytuacji.
4. Zadania Placówki w pomocy dziecku krzywdzonemu:
   1. Przeprowadzenie rozmów z osobami z otoczenia dziecka (rodzicami, rodzeństwem, nauczycielami).
   2. Analiza informacji i ocena zagrożeń oraz możliwości wsparcia dla dziecka.
   3. Realizacja opisanych procedur interwencji.
   4. Podjęcie współpracy z rodzicami w celu powstrzymania krzywdzenia dziecka.
   5. W uzasadnionych przypadkach podjęcie działań prawnych (zawiadomienie sądu rodzinnego, policji lub prokuratury).

1. Osobą odpowiedzialną za monitorowanie realizacji standardów ochrony małoletnich jest Anita Woch.
2. Kontakt: blackbarbellgym@gmail.com
3. Osoba odpowiedzialna odbiera zgłoszenia dotyczące zagrożenia bezpieczeństwa dzieci, reaguje na nie, konsultuje z innymi podmiotami i w razie potrzeby zgłasza sprawy odpowiednim służbom.
4. Jest zobowiązana do weryfikacji postanowień standardów co najmniej raz na dwa lata i w przypadku uchybień – do ich aktualizacji oraz ponownego przeszkolenia Pracowników Placówki.

Standardy ochrony małoletnich wchodzą w życie z dniem ogłoszenia.